Cap d'Oficina de Desenvolupament i Innovació de l’Àrea de Promoció del Sector Espacial de Catalunya

L’objecte d’aquesta convocatòria és el procés de selecció de la persona que ocupi lloc de treball de Cap d’Oficina de Desenvolupament i Innovació adscrit a l’Àrea de Promoció del Sector Espacial de Catalunya (APEC) de l’Institut d’Estudis Espacials de Catalunya.

El New Space representa un nou ús de l'espai, l’aplicació de noves tecnologies amb un fort component digital, i el desenvolupament de nous serveis que han provocat el creixement d’una nova economia basada en la “democratització de l'espai”, que es distingeix per un major accés i la seva explotació comercial, i a on la indústria espacial treballa amb procediments d'innovació més dinàmics i àgils. El New Space ofereix oportunitats per a l'ús i explotació de plataformes espacials per a una gran varietat d'aplicacions, com ara la recerca científica, el desenvolupament i la qualificació de la tecnologia espacial, l'observació de la Terra i les telecomunicacions (com ara màquina a màquina, 5G i Internet de coses), i els sistemes de posicionament GNSS.

L'IEEC i la Generalitat de Catalunya impulsen el New Space mitjançant la definició i execució de l’Estratègia New Space de Catalunya per reforçar l'ecosistema espacial mitjançant el llançament de missions de nanosatèl·lits, programes de recerca i innovació i serveis d'alt valor afegit basats en tecnologies espacials. El desplegament de l’Estratègia també es fa en col·laboració amb la Fundació i2cat i l’Institut Cartogràfic i Geològic de Catalunya (ICGC).

• Llocs de treball a cobrir: Cap d'Oficina de Desenvolupament i Innovació de l’Àrea de Promoció del Sector Espacial de Catalunya (APEC)
• Grup professional: Grup professional I.
• Categoria professional: Cap d'Oficina
• Jornada laboral: 37’5 hores/setmana
• Ubicació lloc de treball: Actualment a Barcelona (C/Gran Capità, 2-4, Edifici Nexus, pl.2 despatx 201 08034 Barcelona) però properament l’IEEC té previst traslladar la seva seu al Campus Baix Llobregat de la Universitat Politècnica de Catalunya a Castelldefels, a l’edifici RDIT del referit Campus.

L'Oficina de Desenvolupament i Innovació es dedica, en el marc de les activitats impulsades per l’IEEC vinculades a l’Estratègia New Space de Catalunya (https://www.ieec.cat/newspace), a la identificació, la promoció i el seguiment d’activitats d’R+D+i que tinguin un alt valor d’innovació en àrees clau de coneixement que permetin situar a Catalunya en una posició consolidada a mig i llarg termini.

El/la candidat/a seleccionat/da tindrà les funcions i responsabilitats següents:

• Organizació i seguiment de concursos públics i contractes industrials i convenis per a la realizació d’activitats R+D+i pel desenvolupament del sector espacial a Catalunya.
• Impulsar l'elaboració de noves propostes competitives pel desenvolupament de missions i demostradors tecnològics en òrbita.
• Promoure col·laboracions complementàries i interdisciplinàries entre investigadors i indústria dins del sector espacial.
• Analitzar la R+D+i als nivells nacional i internacional per explorar possibles col·laboracions i promoure i desenvolupar programes de R+D+i dins de l’ecosistema espacial català i la cooperació internacional.
• Sensibilitzar els membres de les institucions de recerca de l'ecosistema català de les oportunitats existents mitjançant esdeveniments, visites i trobades amb altres institucions de recerca, departaments governamentals i empreses.
• Gestió de projectes garantint el compliment de la normativa i els terminis de convocatòria de projectes. Assegurar que els informes, els lliuraments i les fites es completen de manera oportuna i definint els procediments de qualitat.
• Organització de reunions de projectes, reunions periòdiques, tallers, etc.
• Mantenir i promoure estàndards de qualitat per a la gestió de projectes tècnics.
• Treballar amb els responsables de programes i amb els equips de compres dins de l'IEEC.

Durant el procés de selecció es valoraran els criteris següents:­

• Formació: Titulació mínima de grau en Enginyeria Aeroespacial/Telecomunicacions/Electrònica/Informàtica/Industrial, grau en Física o titulació equivalent
• Experiència: Experiència mínima de 3 anys, en els darrers 10 anys, en gestió de projectes tècnics (p. ex. ESA, H2020, FP7, GSA/EUSPA, EUMETSAT, projectes nacionals), en els sectors cientific o espacial o en sectors industrials amb estàndards de qualitat equivalents.

Els criteris de selecció es basaran en els mèrits curriculars de la persona candidata, la seva adequació al lloc de treball ofertat i l’experiència en dur a terme funcions equivalents a les que haurà d’exercir.

Es consideraran mèrits desitjables els aspectes següents:

• Estar en possessió o estar cursant estudis de Màster o Doctorat en programes vinculats al sector espacial.
• Experiència en gestió de projectes tècnics (p. ex. ESA, H2020, FP7, GSA/EUSPA, EUMETSAT, projectes nacionals), en els sectors cientific o espacial o en sectors industrials amb estàndards de qualitat equivalents.
• Experiència en gestió de programes de compra pública.
• Coneixements d’aplicacions basades en serveis de dades satel·litàries.
• Coneixement de missions i instruments espacials.
• Coneixements en tot el cicle de vida del desenvolupament de projectes tècnics espacials i operacions de missions espacials.
• Coneixement de les tendències de la recerca tecnologica espacial i dels punts forts de la recerca i de la indústria a Catalunya i Europa.
• Coneixement i experiència en programes de R+D+i.
• Experiència prèvia en gestió i coordinació. Capacitat per fer el seguiment i liderar l'execució dels projectes de manera oportuna complint amb les obligacions contractuals.
• Experiència del desenvolupament de demostradors tecnològics, aplicacions basades en serveis de dades satel·litàries, missions i instruments espacials.
• Empatia i habilitats comunicatives (orals i escrites), inclosa la capacitat de comunicar informació complexa a persones no experts.
• La capacitat de prioritzar la càrrega de treball i equilibrar les tasques conflictives.
• Atenció al detall i enfocament de treball organitzat i estructurat.
• Capacitat de treballar de manera autònoma amb un enfocament d'iniciativa.
• Capacitat de gestió i capacitat per gestionar un equip i establir relacions positives amb persones a tots els nivells, tant a l'interior de l'entitat com a l'exterior.
• Recollida d'informació i habilitats analítiques.
• La capacitat de treballar amb fluïdesa com a part d'un equip i amb múltiples tasques assignades en múltiples projectes.
• Nivell oral i escrit de llengua anglesa equivalent a First Certificate (B2), natiu o amb competència professional completa.

Les persones interessades que reuneixin els requisits establerts poden trametre el currículum personal en format PDF, signat a mode de certificació, on consti una breu descripció de les tasques realitzades en els llocs ocupats anteriorment, a l’adreça de correu electrònic: RecursosHumans@ieec.cat tot indicant la referència “cognoms i nom – OF_IEEC_118_2023” a l’assumpte del correu.